為加強業(yè)務交流、促進經(jīng)驗共享，近日，公司成功舉辦第四期“農(nóng)擔沙龍”分享交流會。公司領導和省公司員工在現(xiàn)場參會，各分支機構(gòu)員工通過視頻線上參會。
本期沙龍以“浙江、江蘇調(diào)研成果分享”為主題，業(yè)務發(fā)展部、戰(zhàn)略發(fā)展部、資產(chǎn)保全與法律事務部、綜合管理部的調(diào)研組成員依次通過PPT形式，圍繞浙江、江蘇農(nóng)擔公司在信息化建設、業(yè)務模式、風險防控、企業(yè)文化建設等方面對調(diào)研內(nèi)容、現(xiàn)狀分析進行了交流分享，并結(jié)合云南農(nóng)擔工作實際提出下步工作的對策建議。
交流環(huán)節(jié)，人力資源（黨群工作）部、計劃財務部、大理辦事處的員工代表結(jié)合調(diào)研成果，分享了各自的學習收獲，表示將積極借鑒先進經(jīng)驗，優(yōu)化工作方法、補齊短板弱項，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，為公司的穩(wěn)健發(fā)展注入新動能。
分享交流后，廖寅皓副總經(jīng)理對調(diào)研匯報進行點評并指出：一是要堅持立足實際，務求實效。在推進各項工作中，緊密結(jié)合云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點和公司發(fā)展現(xiàn)狀，深入分析研判，確保各項措施能夠真正落地見效。二是強化部門協(xié)同，形成合力。在公司推進“數(shù)智化”發(fā)展的過程中，各部門要緊密協(xié)作，明確責任分工，通過各盡其職、相互補位，共同推動公司業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。
活動最后，李世偉總經(jīng)理進行小結(jié)并要求：一是拓寬思路，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力；二是在借鑒先進經(jīng)驗的同時突出自身特色優(yōu)勢，以堅定的信心推動公司發(fā)展邁上更高水平。
供稿：綜合管理部
編輯：思昂傳媒 呂曉娟 王銳
一審：綜合管理部 雷雅涵
二審：綜合管理部 王雋南